ISO 45003:2021 – Gestão da segurança e saúde no trabalhoSaúde psicológica e segurança no trabalhoOrientações para a gestão dos riscos psicossociais
A ISO 45003 é a primeira norma global que dá orientação prática sobre a gestão da saúde psicológica no local de trabalho. Fornece orientação sobre a gestão de riscos psicossociais, como parte de um sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho.
Este documento fornece diretrizes para o gerenciamento de riscos psicossociais dentro de um sistema de gerenciamento de saúde e segurança ocupacional (OH&S) baseado na ISO 45001 .
Ele permite que as organizações evitem lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho de seus trabalhadores e outras partes interessadas e promovam o bem-estar no trabalho.
É aplicável a organizações de todos os tamanhos e em todos os setores, para o desenvolvimento, implementação, manutenção e melhoria contínua de locais de trabalho saudáveis e seguros. Inclui Informações sobre como reconhecer os perigos psicossociais que podem afetar os trabalhadores, tais como os que surgem do trabalho doméstico, oferecendo exemplos de ações eficazes – muitas vezes simples – que podem ser tomadas para as gerenciar e melhorar o bem-estar dos colaboradores A ISO 45003 fornece diretrizes para o gerenciamento de riscos psicossociais em um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional baseado na ISO 45001.
Fornece uma estrutura estruturada para desenvolver, implementar, manter e melhorar continuamente a saúde e segurança no local de trabalho. A pandemia elevou o bem-estar dos funcionários nas agendas dos empregadores. Isolamento, estresse, esgotamento e depressão. Apoiar a saúde mental nunca foi tão importante.
Ou seja: a ISO 45003 é uma norma de orientação para a construção de um sistema de gestão, implementando controles eficazes para eliminar ou gerenciar riscos psicossociais. Ele foi escrito para apoiar as empresas com um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional baseado na ISO 45001. No entanto, qualquer organização pode se beneficiar desta melhor prática global para lidar com riscos psicossociais à saúde e segurança.
A ISO 45003 ajuda a construir um ambiente de trabalho positivo que pode ajudar a melhorar a resiliência organizacional, melhorar o desempenho e a produtividade. O padrão cobre como reconhecer os riscos psicossociais que podem afetar os trabalhadores, como os causados pelo trabalho doméstico e oferece exemplos de ações eficazes – muitas vezes simples – para gerenciá-los e melhorar o bem-estar dos funcionários. Com a ISO 45003, você tem uma base para gerenciar os desafios existentes e melhorar continuamente a eficácia do seu sistema de gestão.
Os benefícios
Altos níveis de esforço discricionário;
Melhor recrutamento, retenção e diversidade;Engajamento aprimorado do trabalhador;
Maior inovação;
Conformidade legal;
Ausência reduzida do local de trabalho devido ao estresse, esgotamento, ansiedade e depressão.
O apoio à saúde mental dentro da sua organização nunca foi tão importante. Além de o ajudar a construir um ambiente de trabalho positivo, um quadro de gestão da saúde e segurança psicológica pode ajudar a melhorar a sua resiliência organizacional e melhorar o desempenho e produtividade.
Além disto, de maneira racional proporcionar condições para uma abordagem “mensurável” acerca da gestão dos riscos psicossociais e segurança psicológica.
Carga horária: 20 horas
16h on line + 4h de Atividades Offline e Trabalho/avaliação final.
Modalidade: Presencial Mediado por Tecnologia (via Zoom).
Instituto Valores (OSCIP) 