Quem somos

1. Palavra do Presidente

“As melhores coisas da vida, não tem preço”

Wilson Hossaka, Presidente do Instituto Valores

Após uma carreira de executivo empresarial, construída com planejamento, a qual considero bastante exitosa, com grandes resultados gerados às companhias, deparo-me com uma transição na carreira, que me levou a uma profunda reflexão sobre os verdadeiros valores da vida.

Baseado em propósitos e na geração de valor, o terceiro setor veio como uma oportunidade de integrar trabalho com propósito. Há algum tempo atrás conheci um mestre que se tornou um amigo, alguém que através do seu amor ao próximo e seu trabalho, apresentou-me uma realidade, desconhecida até então. Seu exemplo demonstrou a mim que seria possível fazer o bem ao próximo e ao mundo, de uma maneira equilibrada e sustentável. Roberto Kikawa, médico e fundador do Projeto CIES foi um amigo que nos deixou precocemente, mas suas lições e seus exemplos ficaram marcados em minha vida de forma permanente. Através desse projeto, Roberto levou atendimento médico de qualidade e humanizado a muitas pessoas carentes do Brasil. Quando iniciava uma extensão do projeto em Atlanta, nos Estados Unidos, perdeu a vida, vítima da violência urbana em nosso país.

Como disse um amigo, cada gota de sangue derramada de um cristão, é como uma semente que encontrará terreno fértil e se multiplicará. Suas atitudes me inspiraram a desejar melhorar de modo significativo a vida da comunidade, e a encontrar mais pessoas dispostas a fazer a diferença na sociedade. Assim começa a história do Instituto Valores, que esperamos perpetuar por muitos e muitos anos.”

2. Sobre o Instituto Valores

2.1 Nossos canais de comunicação

2.2 Quem somos

  • Somos uma instituição multidisciplinar, formada por profissionais qualificados com ampla vivência no setor privado, que unidos aos orientadores do terceiro setor, vislumbraram a oportunidade de colaborar para tornar a sociedade mais justa, humana, próspera e fraterna.
  • O Instituto Valores, coloca a serviço das empresas e da sociedade, profissionais especializados e uma série de metodologias e ferramentas que conferem mais qualidade e efetividade à gestão social e empresarial, e viabilizam projetos de caráter socioambiental.
  • Os projetos são pautados pelo compromisso com a construção de resultados consistentes e duradouros para melhoria da vida das pessoas, das comunidades e das empresas.

2.3 Missão

  • Excelência Operacional: Desenvolver projetos com expertise e inovação, gerando valor e mudanças concretas e sustentáveis.
  • Excelência nas Ações de Responsabilidade Social e Ambiental: Melhorar a vida das pessoas através de ações de responsabilidade social, educação, saúde, boas práticas ambientais e governança corporativa empresarial.
  • Inovação e Sustentabilidade: Promover soluções inovadoras que contribuam para a sustentabilidade ambiental e social, garantindo um futuro melhor para as próximas gerações.
  • Colaboração e Parcerias: Fomentar a colaboração entre setores público, privado e terceiro setor, criando parcerias estratégicas que potencializem o impacto social e ambiental.
  • Transparência e Ética: Atuar com transparência e ética em todas as nossas ações, garantindo a confiança e o respeito de nossos stakeholders

2.4 Visão

  • Ser reconhecido como uma instituição do terceiro setor extremamente criteriosa na seleção dos projetos que apoiamos e de credibilidade na administração de recursos e pretação de contas à sociedade e órgãos competentes.
  • Ser reconhecido como um instituto que verdadeiramente faz a diferença e promove transformação na vida das pessoas, através de projetos inovadores e de alto impacto social.
  • Ser referência nacional no terceiro setor pela excelência na gestão de projetos, transparência na administração de recursos e capacidade de articulação e mobilização de parcerias estratégicas.
  • Contribuir para o fortalecimento e o desenvolvimento sustentável do terceiro setor no Brasil, disseminando boas práticas e fomentando a colaboração entre organizações.
  • Ser um agente de transformação social, promovendo a equidade, a justiça social e o empoderamento das comunidades atendidas.
  • Ser reconhecido como uma instituição inovadora, que utiliza tecnologia e soluções criativas para potencializar o impacto social e ambiental de suas ações.

2.5 O Instituto valores é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP)

Uma OSCIP é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público. Trata-se de uma qualificação especial concedida pelo Ministério da Justiça a entidades privadas sem fins lucrativos que atuam em áreas de interesse público, como assistência social, cultura, educação, saúde, segurança alimentar, preservação do meio ambiente, promoção do voluntariado, entre outras.

Principais características das OSCIPs:

  1. Não possuem fins lucrativos e todo o seu superávit deve ser reinvestido na própria organização.
  2. Devem seguir princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e eficiência.
  3. Podem firmar Termos de Parceria com o Poder Público para receber recursos e apoio para a realização de projetos.
  4. Precisam adotar práticas de gestão administrativa que coíbam a obtenção de benefícios ou vantagens pessoais.
  5. Devem criar um Conselho Fiscal como primeira instância de controle interno.
  6. São obrigadas a prestar contas anualmente e a tornar públicas as informações sobre suas atividades e demonstrações financeiras.
  7. Podem remunerar seus dirigentes, desde que a remuneração não seja superior ao teto do Poder Executivo.

A qualificação como OSCIP é uma forma de reconhecimento do Governo Federal às organizações do terceiro setor que atuam em prol do interesse público, facilitando parcerias e proporcionando alguns benefícios, como a possibilidade de remunerar seus dirigentes e de receber doações dedutíveis do Imposto de Renda de pessoas jurídicas. Isso contribui para fortalecer e profissionalizar essas entidades, ampliando seu potencial de gerar impacto social positivo.